青山区深入贯彻落实上级财政部门关于加强预算绩效管理的总体部署，按照“明确职责、统筹规划、由点及面、稳步推进、全面覆盖”的思路，从加强组织领导、健全和完善制度入手，采取有力措施扎实推进预算绩效管理工作，力争到2022年底基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。

切实转变观念，牢固树立绩效意识，采取专题讲座、专题会议等方式，加强预算绩效管理专业知识的培训，强化部门“讲绩效、重绩效、用绩效”，“花钱必问效、无效必问责”的绩效管理理念，增强支出责任和效率意识，提高财务人员的综合素质和专业技能，不断提升青山区预算绩效管理工作水平。

以推进预算管理一体化系统建设为依托，将绩效理念和方法深度融入预算编制、执行、结果各环节，将绩效管理重心聚焦到事前和事中环节，构建起预算编制有目标、预算执行有监控、预算结束有评价，评价结果有应用的绩效管理闭环体系，从源头上防止资金损失浪费。

明确政府、部门和单位、财政各方的绩效主体责任。坚持党对全面预算绩效管理工作的领导，政府是本地区的责任主体，党委和政府主要领导对本地区预算绩效负总责；部门和单位主要负责人对本部门、本单位的预算绩效负责，项目责任人对项目预算绩效负责，形成“政府主导、财政牵头、部门负责”的责任约束机制。

365账号限制投注怎么办_365bet登录_必发365娱乐在线官网晚报全媒体记者  赵永峰